Empresariado debe entender esfuerzo de los trabajadores con un buen salario mínino: CUT

Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, habló en W Fin de Semana sobre el fracaso en la concertación del salario mínimo para el 2024.

“Cuando las partes no dan por terminado un proceso de concertación en este caso Gobierno, empresarios y trabajadores, siempre habrá una opción posible de la negociación. Nos atuvimos a esa consideración de los empresarios y pensamos que hay que hacer todos los esfuerzos para que, en medio de las diferencias, intentar construir un acuerdo”, aseguró Arias.

En ese orden de ideas, señaló que consideraron pertinente dar la última semana de diciembre, antes del 30, fecha límite para que el presidente determine por decreto el incremento del salario mínimo.

De igual forma, mencionó que el tema principal en estas negociaciones de salario mínimo, en todos los gobiernos, es la posición del empresariado, porque de acuerdo con los intereses que representa no quiere que haya buenos incrementos salariales.

“Lo distinto está en que el empresariado siempre pone una cifra sobre la mesa, pero en esta oportunidad el empresariado ha cambiado de estrategia radicalmente y en otros gobiernos cuando no había acuerdo, el empresariado siempre terminaba determinando un decreto unilateral, cercano al de los empresarios. Nosotros aspiramos a concertar y que el diálogo social sea el mecanismo por el que los empresarios entiendan la conveniencia de que a los trabajadores se les reconozca su esfuerzo con un buen salario a los colombianos”, puntualizó.