¿Cuándo se va a definir el aumento del salario mínimo 2025? Plazo máximo

El pasado 16 de diciembre se venció el primer plazo para alcanzar un acuerdo sobre el incremento que se realizará al salario mínimo del 2025 en Colombia. En este encuentro, entre el Gobierno, los empresarios y las centrales de trabajadores no se logró un consenso entre las partes.

Según señaló la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, si el próximo miércoles 18 de diciembre no llegan a un acuerdo, deberán definir el aumento por decreto. “Al día de hoy no hay acuerdo, y hay diferencia grande”.

¿Entonces qué sigue?

Lo que procede es que este martes 17 de diciembre las partes (empresarios y trabajadores) radicarán por escrito sus salvedades, y el miércoles 18 se discutirán.

Se debe recordar que los sindicatos mantienen una propuesta de incremento del 12%. De acuerdo con ellos, su proyección es que el salario mínimo suba $156.000 para que quede en $1.456.000 el próximo año, sin contar el subsidio de transporte que en la actualidad tiene un valor de 162.000.

Esta propuesta fue presentada por el Comando Nacional Unitario, que se compone de centrales sindicales como la CUT, CGT y CTC y las confederaciones de Pensionados CDP y CPC.

No obstante, las propuestas siguen estando divididas, la Asociación Colombiana de las micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) presentó otra propuesta en la que manifiesta que el salario mínimo para el próximo año debe subir un 5,2%, lo que dejaría el pago en $1.367.600.

¿Cuándo se va a definir el aumento del salario mínimo 2025?

El artículo 8 de la Ley 278 de 1996 señala que la fijación anual del salario mínimo se debe hacer a más tardar el 15 de diciembre.

Sin embargo, teniendo en cuenta el calendario aprobado por la Comisión de Concertación, el 30 de diciembre es la fecha límite para la expedición del decreto de ajuste del salario mínimo para el próximo año.

En caso de que los miembros de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales logren llegar a un acuerdo sobre el porcentaje de aumento del salario mínimo, este valor será establecido por el Gobierno Nacional mediante decreto el 30 de diciembre.

Es más, hay que recordar que para el salario mínimo de 2024 no se llegó a ningún consenso y este aumento se definió por decreto del Gobierno.

¿Quién establece el aumento del salario mínimo para 2025?

Según lo establecido por el artículo 2 de la Ley 278 de 1996, le corresponde al Gobierno Nacional, a través de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, fijar el salario mínimo.

La Comisión está integrada por:

• Representantes del Gobierno.
• Representantes de los empleadores (gremios más importantes del país).
• Representantes de los trabajadores (sindicatos más representativos).

De acuerdo con la Ley 278 de 1996, las partes involucradas en la decisión del aumento del salario mínimo deben tener en cuenta algunos factores clave a la hora de determinar el incremento: Índice de Precios al Consumidor, la inflación fijada por el Banco de la República, el incremento del PIB, la contribución de los salarios al ingreso nacional y la productividad de la economía.

Asimismo, por su parte, el artículo 146 del Código Sustantivo del Trabajo determina que el salario mínimo debe tener en cuenta las modalidades de trabajo, la capacidad económica de las empresas, las condiciones de cada región e incluso el costo de vida.