Subsidio que protege a todos los desempleados: ¿Cuánto recibe y cómo acceder?

Teniendo en cuenta el más reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, la tasa de desempleo en Colombia, para el mes de diciembre de 2024, se ubicó en 9,1%, lo que significa que 2,37% millones de personas no tenían un empleo.

Por esto, las personas desempleadas están en una constante búsqueda de nuevas oportunidades que les permita ingresar al mundo laboral y a todos los beneficios que esto conlleva.

Sin embargo, encontrar un empleo no es para nada sencillo, se necesita experiencia, cumplir con ciertos requisitos y pasar el respectivo examen, lo que hace que muchas personas desfallezcan del proceso y prefieran dedicarse a la informalidad.

Ante este panorama, el Estado colombiano a través de la Ley 2225 de 2022 implementó una serie de normativas para que, por medio de las cajas de compensación, se brinden diferentes apoyos al desempleado.

¿Cómo aplicar al subsidio de desempleo?

Todos los colombianos que estén desempleados y que en los últimos tres años hayan aportado a alguna Caja de Compensación Familiar durante al menos un año, de manera continua o discontinua, podrán acceder al subsidio de desempleo que se creó para garantizar la protección social en caso de quedar sin trabajo.

Además, no solamente sería el dinero, pues las personas que accedan a este subsidio también estarán respaldadas con la cotización de salud y pensión por un máximo de seis meses calculado sobre un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV).

A esto se le suma un acceso a empleabilidad que contiene una capacitación sobre el registro de la hoja de vida, orientación laboral y beneficios por ahorro de cesantías.

Según el Ministerio del Trabajo, este es un mecanismo de protección social para las personas que se quedaron sin empleo, manteniendo servicios básicos como la prestación de la salud, el ahorro de pensión y el subsidio familiar.

¿Cómo puedo acceder al subsidio de desempleo?

Inicialmente, es clave que cumpla con todos los requisitos expuestos en la página del Ministerio de Trabajo en la sección del Mecanismo de Protección al Cesante, ingresando en este link: https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/mecanismo-de-proteccion-al-cesante

¿Cuáles son los requisitos para acceder al subsidio de desempleo?

1. Que su situación laboral haya terminado y se encuentre desempleado, o en el caso de ser independiente, que no cuente con contratos u otra fuente de ingresos.
2. Haber realizado aportes durante un año, de manera continua o discontinua, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años.
3. Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo.
4. Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento en los términos dispuestos por el Gobierno Nacional.
5. Para tener derecho al beneficio monetario, quienes devenguen hasta dos salarios mínimos deberán haber ahorrado como mínimo el 10% del promedio de su salario mensual del último año en cesantías. Para quienes devenguen más de esa cantidad, el ahorro mínimo deberá ser de 25%.

¿Cuánto recibo por el subsidio de desempleo?

El ciudadano que se postule ante la entidad en la que se encuentre afiliado, llegaría a recibir por un periodo hasta de 4 meses de manera decreciente ingresos económicos del 40 al 10% sobre 1.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes, es decir, el primer pago correspondería aproximadamente a $850.000 COP, de acuerdo con lo mencionado en la Ley.

Asimismo, recibiría otra clase de beneficios durante este tiempo de vigencia.

• Primer pago: 40% de 1.5 SMMLV.
• Segundo pago: 30% de 1.5 SMMLV.
• Tercer pago: 20% de 1.5 SMMLV.
• Cuarto pago: 10% de 1.5 SMMLV.

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