Radican queja contra Augusto Rodríguez: Función Pública confirmó edad de retiro forzoso en la UNP
Con base en ese concepto, el presidente del sindicato de la UNP, Yesid Barragán, radicó queja disciplinaria contra Augusto Rodríguez ante la Procuraduría.
Augusto Rodríguez, director de la UNP. Foto: Colprensa.
Un concepto emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública señalaría que el director de la Unidad Nacional de Protección (UNP), Augusto Rodríguez, debería apartarse de su cargo, tras haber cumplido 70 años, como lo pidió el sindicato de trabajadores de la UNP.
De acuerdo con el concepto, a los directores de unidades administrativas especiales, como la UNP, les aplica la edad de retiro forzoso, que establece la Ley 1821 de 2016 y la Ley 909 de 2004.
Así lo confirmaron en un documento que fue remitido a Yesid Barragán, presidente del sindicato de trabajadores de la UNP, y en él se menciona que “los directores de unidades administrativas especiales les aplica la edad de retiro forzoso de 70 años, como causal objetiva de retiro del servicio”.
El concepto aclara que, aunque algunos cargos tienen excepciones en la norma, pero el de director de unidad administrativa especial no está contemplado dentro de esas excepciones, por lo que, una vez cumplida la edad establecida, Augusto Rodríguez quedaría inhabilitado para continuar en el cargo.
De acuerdo con la Ley 1821 de 2016, "la edad máxima para el retiro del cargo de las personas que desempeñen funciones públicas será de setenta 70 años. Una vez cumplidos, se causará el retiro inmediato del cargo que desempeñen, sin que puedan ser reintegradas bajo ninguna circunstancia."
Asimismo, el Decreto 1083 de 2015 reitera que: “A partir de la entrada en vigencia de la Ley 1821 de 2016, la edad 70 años constituye impedimento para desempeñar cargos públicos“. Con base en ese concepto, Yesid Barragán radicó queja disciplinaria contra Augusto Rodríguez ante la Procuraduría.
