El costo por cada trabajador aumentará un 18%: Fedeseguridad advierte impactos de la reforma laboral

La Comisión Cuarta del Senado aprobó en tercer debate la reforma laboral del Gobierno Petro, con ponencia mayoritaria liderada por la senadora Angélica Lozano. Frente a esto, hay preocupación desde algunos sectores por las consecuencias que se podrían dar en caso de aprobarse el recargo dominical y festivo al 100% y la jornada nocturna desde las 7:00 de la noche.

Uno de los gremios que se vería involucrado con esta decisión es el de seguridad, por esto, La W conversó con Nicolás Botero, presidente ejecutivo de Fedeseguridad.

Para iniciar, Botero señaló que han estado participando en el proceso de la reforma laboral, “las empresas de vigilancia y seguridad estamos procurando un equilibrio entre pagar lo de ley a los trabajadores, pero también un equilibrio con los usuarios, con quien paga el servicio de seguridad, porque sin clientes tampoco hay vigilancia”.

Añadiendo que el recargo adicional que se le tendrá que pagar a los trabajadores, según han estimado, será del 18% de aquí a julio del 2026. “Ese es un impacto muy duro, es un escenario preocupante porque podemos prever contracción en el servicio y migración a otros servicios”.

En esa línea, destacó que “la media mundial en la seguridad privada es que 50% se presta con personas y 50% con otro tipo de tecnología como control de acceso o cámaras. En esa proporción, Colombia está en 75% en personas y el 25% con otro tipo de seguridad. Esa es una comparación injusta porque las condiciones de seguridad no son las mismas, pero hacia allá irá el servicio.”

Siendo así, aseguró que “posiblemente vamos a tener una reducción de la vigilancia privada física, que es un servicio que tiene 50 años en el país en muchas copropiedades, industrias y comercios”.

Por último, explicó que en caso de aprobarse la reforma tal y como está, se estima que cerca de 18.000 empleos se podrían perder.

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