Salió el decreto 0596 con tabla salarial docente 2025: Así quedó el pago por hora extra
Gobierno y sindicatos llegaron finalmente a un pacto para el incremento del salario de los docentes.
Pago a profesores. Foto: Getty Images.
El Departamento Administrativo de la Función Pública dio a conocer el decreto número 0596 de 2025 por el cual modifica la remuneración de los servidores públicos, docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media.
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Régimen salarial para docentes y directivos docentes que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002
Según el artículo 1, a partir del 1 de enero de 2025, la asignación básica mensual de los distintos grados y niveles del escalafón nacional docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, es la siguiente:
Régimen salarial para los empleos docentes y directivos docentes.
Asimismo, se detalla que los docentes o directivos docentes nombrados en provisionalidad o en periodo de prueba, vinculados en virtud del Decreto Ley 1278 de 2002, recibirán la asignación básica mensual correspondiente al primer nivel salarial de grado en el escalafón en el que serían inscritos en caso de superar el periodo de prueba.
Por su parte, los docentes vinculados al nivel primaria que acrediten únicamente título de bachiller o técnico profesional o laboral en educación, en el marco del concurso especial para zonas de postconflicto, tendrán una asignación básica mensual de $2.332.982.
Así quedó el pago por hora extra
El valor de la hora extra de 60 minutos es el que se muestra a continuación, dependiendo del correspondiente grado en el escalafón.
Valor hora extra.
Régimen salarial para empleados docentes y directivos que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979
A partir del 1 de enero de 2025, la asignación básica mensual máxima de los distintos grados del Escalafón Nacional Docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, es el siguiente:
Asignación básica mensual.
Asignación básica mensual para educadores no escalafonados
La asignación básica mensual para los educadores estatales no escalafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personal del sector educativo, con anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto Ley 1278 de 2002, dependiendo del título acreditado para el nombramiento, es el siguiente:
Asignación básica mensual para educadores no escalafonados.
Así quedó el pago por hora extra
Según el grado que los docentes acrediten en el escalafón:
Para docentes no escalafonados:
El valor de la hora extra de 60 minutos para los docentes vinculados en periodo de prueba en el marco del concurso especial para zonas de postconflicto será de $13.115.
Asignación adicional para directivos docentes
Quien desempeñe uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuación, percibirá una asignación mensual adicional, así:
- Rector de escuela normal superior, el 35%.
- Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado de educación preescolar y los niveles de educación básica y media completos, el 30%.
- Rector de institución educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educación preescolar y la básica completa, el 25%.
- Rector de institución educativa que tenga sólo el nivel de educación media completa, el 30%.
- Coordinador de institución educativa, el 20%.
- Director de centro educativo rural, el 10%.
Por último, se especifica que el reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente o directivo docente -coordinador procederán únicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente.
Para efectos del pago, el rector o el director rural del establecimiento educativo deberá reportar a la Secretaría de Educación de la entidad territorial certificada, en los primeros 5 días hábiles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas.
