“Decisión equivocada, nacida de presiones y cálculos políticos”, dice Fenalco sobre reforma laboral
El presidente del gremio de los comerciantes, Jaime Alberto Cabal, aseguró que esta reforma afectará a cafeterías, restaurantes y sectores del turismo, vigilancia y transporte, entre otros.

Texto de la reforma laboral en Coplombia: ‘Proyecto de Ley: Trabajo por el Cambio’. Foto: Senado
Fenalco, el gremio de los comerciantes, aseguró que la aprobación de la reforma laboral fue una decisión equivocada, por “las presiones y cálculos políticos” y que esto afectará a cafeterías, restaurantes y sectores del turismo, la vigilancia y el transporte.
Esta reacción se suma a la de varios gremios empresariales y económicos que cuestionaron esta iniciativa pues señalaron que tendrá efectos adversos sobre el empleo, la economía y la productividad.
Jaime Alberto Cabal, presidente del gremio, también cuestionó que no hubo un “verdadero análisis técnico ni de un diálogo social genuino” en medio de la aprobación de esta ley.
“Una reforma que pone en peligro a las micro, pequeñas y medianas empresas y considerada inviable, hace apenas unos meses, no puede ahora presentarse como buena para el país, sólo porque sirve como moneda de cambio para frenar una consulta popular costosa y engañosa” advirtió el líder gremial.
A ello agregó que este proyecto de ley tendría graves consecuencias como el incremento de los costos laborales entre un 18% y 34%, generando cierres en negocios, aumentos de precios para los consumidores, reducción en oportunidades laborales y el incremento de la informalidad.
“La reforma penaliza precisamente a quienes más empleo generan, especialmente micro, pequeñas y medianas empresas que laboran durante la noche y dominicales y festivos” dijo el dirigente gremial”, precisó Cabal.
Finalmente, el empresario resaltó que el Senado “desconoció estudios realizados” como el del Banco de la República, en donde se expone que la reforma “destruirá más de 454.000 empleos formales, una cifra que contradice el objetivo de mejorar la calidad laboral”.