Sena abrió vacantes para enfermeros colombianos en Alemania: pagan $12 millones; link para aplicar

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) publicó una nueva convocatoria de empleo para colombianos en Alemania. Se trata de 100 vacantes para enfermeros. Las personas que estén interesadas deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado en la Agencia Pública de Empleo del SENA.

¿Qué perfil busca la convocatoria del Sena?

Según se detalla en la página de la Agencia Pública de Empleo del Sena, hay 100 vacantes de empleo abiertas para profesionales en enfermería que tengan diploma de grado y tarjeta profesional. Además, es requisito que tengan dos años de experiencia en el área asistencial intrahospitalaria.

¿Cuáles serán sus funciones en el cargo?

1. Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico.
2. Apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos
3. Apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, aplicación de compresas esterilizadas y remoción de suturas.
4. Consultar con otros miembros del equipo de cuidados a la salud para determinar, planear, implementar y valorar el cuidado del paciente.
5. Coordinar los servicios de enfermería con otros servicios de salud
6. Desarrollar e implementar programas de prevención y educación en salud
7. Dirigir y dar cuidado integral de salud a la persona, familia, comunidad y su entorno, interviniendo en el diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y recuperación de salud.
8. Garantizar la calidad de la aplicación de métodos y procedimientos de enfermería a los usuarios y el cumplimiento de los procesos administrativos.
9. Observar, registrar y reportar los síntomas y cambios de las condiciones de los pacientes.
10. Operar o monitorear aparatos o equipo médico.
11. Participar en el establecimiento de reglamentos y procedimientos.
12. Supervisar auxiliares y otro personal de enfermería.

¿Cuáles son las condiciones de empleo para enfermeros colombianos en Alemania?

• Tipo de contrato: Fijo-Indefinido
• Duración contrato: Tiempo indefinido
• Salario: Antes de la homologación el salario es de 2.690 euros mensuales brutos, lo que equivale aproximadamente 12.105.000 pesos colombianos mensuales.

Luego de la homologación es de 3.380 euros mensuales brutos, lo que equivale aproximadamente 15.210.000 pesos colombianos mensuales.

• Jornada de trabajo: Completa
• Horario de trabajo: 40 horas semanales
• Lugar de ejecución de las vacantes: Alemania

Prestaciones sociales:

Todas las prestaciones legales del sistema de seguridad social de Alemania:

• Salud.
• Pensión.
• Seguro de desempleo.
• 28 días de vacaciones remuneradas anuales.

Otras condiciones o requerimientos de las vacantes

• El programa ofrece una beca completa para estudiar alemán, desde el nivel A1 hasta el B2.
• Acompañamiento integral desde el inicio del proceso, hasta el ejercicio de la profesión en Alemania.
• Beca del 100% de los costos del programa (traducción de documentos, apostillas, homologación del título profesional, visa de trabajo y tiquete de ida a Alemania).
• Apoyo económico durante 12 meses en Colombia.
• Preparación cultural a través de talleres y eventos.
• Examen oficial B2: Tres (3) intentos pagados.
• Vivienda patrocinada en Alemania hasta el examen de homologación.
• Educación continua y oportunidades de formación subsidiadas por Asklepios para el crecimiento profesional.
• Homologación rápida con preparación directa con la escuela de enfermería de la clínica Asklepios.
• Reconocimiento de sus estudios y experiencia laboral (dependiendo del estado alemán).

¿Cuándo se cierra la convocatoria de empleo para colombianos en Alemania?

Es importante mencionar que la convocatoria del Sena inició el 15 de mayo y se cerrará al cumplirse con el número de candidatos postulados solicitados por la empresa antes del 31 de julio de 2025.

¿Cómo aplicar a las vacantes de empleo para colombianos en Alemania?

Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx y postularse a la vacante de su interés.

Eso sí, en caso de que el proceso de selección se realice en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine.

Si por el contrario, este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil, luego se citará a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para conectarse en la fecha y hora indicada.

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