Jefe de Empleo Local y Oportunidades OCDE: Colombia es un país con muchas oportunidades de mejora

El jefe encargado de la Unidad Local de Empleo y Habilidades de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Lukas Kleine-Rueschkamp, pasó por los micrófonos de La Hora del Regreso, en el marco del Foro de Desarrollo Local en Barranquilla, para conversar acerca del panorama laboral en Colombia.

“Lo que estamos viendo cuando pensamos en el empleo y en los puestos de trabajo del futuro, tenemos que tener en cuenta que estamos en un momento de profunda transformación”, afirmó el experto. “Tenemos cadenas de valor internacionales cambiantes; tenemos la transición verde; tenemos la digitalización y el auge de la IA. Y, además de eso, creo que hay algunos desafíos específicos en Colombia que también hemos estado tratando de discutir en los últimos días”.

A los ojos del entrevistado, algunos de los retos a los que se enfrenta Colombia en materia de empleo son la informalidad, desbalances y brechas de cualificaciones para los puestos, y “un cierto desajuste entre la oferta de educación y formación y lo que buscan los empresarios”.

“El país necesita un mayor crecimiento de la productividad para crear prosperidad para todos y convertirlo en una especie de crecimiento inclusivo”, puntualizó el experto.

Kleine-Rueschkamp destacó la importancia de elaborar eventos como este para compartir conocimientos y así fomentar el desarrollo al elaborar nuevas estrategias en una labor conjunta a partir del aprendizaje colectivo.

“No sólo somos nosotros, la OCDE, los que aportamos conocimientos o experiencia a los países, sino que aprendemos mucho sobre Colombia, sobre Barranquilla. Creo que lo que más destaca es el entusiasmo que la gente tiene aquí por la ciudad, por la región y por el país”, expresó.

Respecto a los retos en la actualidad, mencionó que es un periodo de muchos obstáculos y oportunidades de crecimiento. Además, destacó la posibilidad de prepararse para la integración de la inteligencia artificial como una herramienta de fomento de productividad, junto a la posibilidad de formación profesional que responda a las necesidades del mercado.

“Creo que todas estas son áreas en las que hay, ya sabes, mucho potencial, pero hay margen de mejora donde Colombia podría mirar las mejores prácticas internacionales y aprender de ellas”, puntualizó el experto.

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