¿De cuánto será el incremento de los recargos dominicales desde este 13 de julio? MinTrabajo responde

El pasado 26 de junio, el presidente Gustavo Petro sancionó la reforma laboral que fue aprobada en el Senado de la República con 59 votos a favor.

Una de las disposiciones de esta reforma es el incremento de los recargos dominicales y festivos, a la cual se le debe dar cumplimiento desde este 13 de julio.

El ministro Antonio Sanguino, explicó en W Fin de Semana, el control y funcionamiento de este incremento del 5%.

“Esta es una de las disposiciones de aplicación inmediata de la reforma, es decir que desde el 26 de junio que fue la sanción se aprobó el incremento para realizarse ya mismo”, dijo.

De acuerdo con el ministro, el aumento se va a realizar progresivamente desde este año y hasta el 2027, logrando un incremento del 100%.

Es decir que para desde este 13 de julio, todos los trabajadores que laboren los domingos y festivos tendrán que ver reflejado en su pago de nómina un aumento del 5% en los recargos.

¿De cuánto será el incremento de los recargos dominicales desde este 13 de julio?

De este modo, el incremento de los recargos dominicales y festivos se realizará de la siguiente manera:

• 2025: Se pagará el 80% (aumento del 5%)
• 2026: Se pagará el 90%
• 2027: Se pagará el 100%

En cuanto al control y garantía de estos pagos, el ministro Sanguino afirmó que se tiene la “función de inspección, vigilancia y control con sedes territoriales en los 32 departamentos que nos permitirán conocer estos hechos”.

En las últimas semanas, se han conocido videos en redes sociales y cadenas de Whatsapp que han generado confusión sobre esta reforma, pues se menciona que con la nueva normativa los trabajadores perderán hasta once días festivos al año.

Ante esto, el ministro advirtió que estos mensajes son falsos y que por el contrario, los festivos se mantienen intactos y la reforma no realizará cambios en la remuneración ni sobre el derecho al descanso.

Por otro lado, el MinTrabajo se refirió a la preocupación de las PYMES por dicho recargo y el riesgo de tener que hacer recortes de personal.

“Este es un recargo que aumenta en un 5% progresivo para que las empresas vayan adaptando sus horarios de trabajo, además no todo el mundo trabaja todos los días de la semana”, aseguró.

Escuche W Radio en vivo