El Ministerio de Economía y Cohesión Territorial luso explicó en un comunicado que con esta iniciativa pretende “dar respuesta a los desafíos que presenta el nuevo contexto internacional”.
Para tres representantes del sector empresarial, el lenguaje es una herramienta para abrir caminos de inclusión genuina y desafiar las barreras invisibles. Un proceso que, además, impacta la productividad
La diversidad no es discurso en organizaciones como Compensar. Es acción, con enfoque humano y visión a largo plazo, para abrazar las diferencias desde aristas como la formación y el liderazgo.
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