
Indemnización por renunciar al trabajo, ¿en qué casos aplica? Código de MinTrabajo explicado
Le contamos en que casos puede pedir una indemnización si renunció voluntariamente a su trabajo

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Esta prima se reconoce por el tiempo efectivamente trabajado durante el semestre, calculándose de manera proporcional si el empleado no ha trabajado el semestre completo.
Restrepo aseguró que estos lugares se están convirtiendo en zonas de distensión.
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