La iniciativa, que está cumpliendo tres décadas ofreciendo espacios de formación, esparcimiento y regulación emocional a personas en condición de discapacidad intelectual en Colombia, es un referente en soluciones inclusivas.
El ranking de organizaciones incluyentes en Colombia revela que la diversidad, la equidad y la inclusión no solo mejoran el clima laboral, sino que son claves para la productividad.
María Fernanda Reyes, directora del Fondo Mujer, destacó durante El Poder de la Diversidad, que la inclusión y la autonomía económica son pilares fundamentales para cerrar brechas históricas y construir un país más justo y sostenible.
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